Werken bij DHVM

DHVM is een onafhankelijke vastgoedbeheerder met een sterke focus op rendement en professioneel vastgoedmanagement. Wij beheren vastgoed voor beleggers en eigenaren die waarde hechten aan kwaliteit, continuïteit en grip op hun portefeuille.

Succesvol vastgoedbeheer vraagt om meer dan aandacht alleen. Het is een specialistisch vak. Daarom combineren we bij DHVM persoonlijke betrokkenheid met inhoudelijke expertise in techniek, juridische vraagstukken, financiën, administratie en kennis van de vastgoedmarkt. Technologie ondersteunt ons werk, maar de kracht zit in de mensen die dagelijks verantwoordelijkheid nemen voor het vastgoed dat zij beheren. 

Met meer dan 20 jaar ervaring en een portefeuille van circa 2 miljard euro onder beheer, behoort DHVM tot de grotere onafhankelijke vastgoedbeheerders van Nederland. Die positie hebben we opgebouwd door zorgvuldig te werken, risico’s te beheersen en altijd het rendement en de belangen van onze opdrachtgevers voorop te zetten.

Transparant is goed, relevant is beter!

Huib Janssen
Huib Janssen CEO & Founder
  • Hoofdkantoor in Eindhoven
  • 24 medewerkers
  • 30% / 70%
  • Smart casual / zakelijk
  • Werken op kantoor gewenst

Ontwikkelen binnen de organisatie

Bij DHVM ontwikkelen medewerkers zich vooral door verantwoordelijkheid te nemen en inhoudelijk te groeien in hun vak. Vastgoedmanagement is complex en veelzijdig, en dat betekent dat je bij ons niet in een smal hokje werkt. Je krijgt de ruimte om je te verdiepen in meerdere disciplines, zoals techniek, financiën, juridische vraagstukken en assetmanagement. We kijken per medewerker waar talenten liggen en waar iemand zich verder in wil ontwikkelen. Dat kan door het uitbreiden van je portefeuille, het oppakken van complexere vraagstukken, het specialiseren in een bepaald vakgebied of het doorgroeien naar een meer coördinerende of adviserende rol. Daarnaast investeren we in kennisdeling en opleiding, zowel intern als extern. Er is ruimte voor vakgerichte opleidingen, certificeringen en het volgen van ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Omdat de organisatie overzichtelijk is, werk je direct samen met ervaren collega’s en leer je dagelijks in de praktijk.

Waarom werken bij DHVM

Jirry Roumen
Jirry Roumen
Technisch Manager

De professionaliteit van de organisatie spreekt mij erg aan. Ik werk graag met deskundige collega’s om gezamenlijk kwaliteit te leveren. De afwisseling in opdrachtgevers en vastgoedtypen door het hele land maakt deze functie voor mij extra aantrekkelijk.

Thijs van Hoogstraten
Thijs van Hoogstraten
Technisch Manager

Voorheen was ik werkzaam bij een ‘kleinere’ speler binnen het vastgoedmanagement. Bij DHVM kreeg ik de kans mijn werkveld te verbreden en te verdiepen.

Olivier de Jong
Olivier de Jong
Property Support Manager

Ik ben bij DHVM gaan werken omdat de functie goed aansluit bij mijn interesses en ambities. Daarnaast sprak de cultuur me aan: professioneel, maar met korte lijnen en ruimte om te leren. Ik zag hier de kans om mezelf inhoudelijk te ontwikkelen en meer verantwoordelijkheid te krijgen.

René Waelbers
René Waelbers
Senior Technisch Manager

Ik ben bij DHVM gaan werken omdat ik zocht naar een functie als technisch beheerder bij een professionele organisatie. DHVM is niet alleen een professionele organisatie, maar ook een gemoedelijke. Dat zijn voor mij belangrijke voorwaarden

Jolanda Jacobs
Jolanda Jacobs
Directie Assistent

Ik werk al ruim 20 jaar bij DHVM, een dynamisch bedrijf met veel mogelijkheden. In de loop der jaren heb ik kennis opgedaan van alle disciplines en draag ik mijn ervaring graag over. Na 20 jaar heb ik nog steeds veel plezier in mijn werk.

Vacatures bij DHVM

Vakgebied

Wat is onze grootste uitdaging?

De vastgoedsector krijgt te maken met steeds meer regels, techniek en financiële druk, en opdrachtgevers verwachten terecht dat alles klopt: inhoudelijk, administratief en in het resultaat. Voor ons zit de uitdaging erin om daarin mee te blijven bewegen, zonder concessies te doen aan kwaliteit en betrokkenheid. We willen grip houden op details, overzicht bewaren en tegelijk vooruit blijven kijken. Dat vraagt om vakkennis, verantwoordelijkheid en mensen die hun werk serieus nemen. Voor medewerkers betekent dit dat je werkt in een omgeving waar het niet draait om snelle praat, maar om zorgvuldigheid, samenwerken en elke dag een beetje beter worden in je vak.

‘Vastgoed beter laten functioneren, vandaag én op de lange termijn’

DHVM

Terug naar boven